RECRUIT
「自分で考えて、自分で行動する子どもを育てる」ことを指針として
日々子どもたちの保育を行っています！
子どもにとって何が一番大切か考えた際に、
ただ託児を行うのではなく
卒園した5年後も10年後にも活きる
「考える力」を育むことが重要と考え
日々子どもと向き合っています。
知育教材・体験を通して考える力をつけています。
子どもに無理をさせるのではなく
「やってみたい」という思いを大事に、
子どもが「できる」ようになるためにサポートをしています！
子どもを保育するには、
そこで働く人が働きやすい環境にする事が大切だと思っています。
「お休みしたい」「しっかり休憩したい」「定時で帰りたい」
と思ったことはありませんか？
配置人数を多めにしているのでこれらのことを叶え、
保育の時間はしっかりと子どもに、
それ以外は自分の時間にできるようにしているので安心してください♪
☆残業0 持ち帰り0☆
休憩時間、お休みと保育の時間を明確に分けているので仕事とプライベートを分け
れます♪
☆保育の理念を出し合える環境☆
過去に得たあなたの保育理念、こうしていきたいと思う保育感。
働くあなたの意見で保育園を作りませんか？
みんなで意見を出し合って保育園づくりをしています！
☆スキルアップを支援する環境☆
今後「育てる保育」が求められる時代においてどんな保育園でも通用するスキルが
身に付きます⭐︎
みなもと幼保園をキャリアステップにしませんか？
| 07:30 | 開園準備～園児受入 |
|---|---|
| 09:00 | クラスごとに朝おやつ～朝の会 |
| 10:00 | 午前中の活動 （英語・お散歩・知育あそび・自由あそびなど） |
| 11:30 | お昼ご飯・お昼寝・おやつ |
| 16:00 | かえりの会・自由保育・アクティビティ |
| 18:30 | 閉園 |
保育を通して園児や保護者の方が感じる「喜び・感動や満足度」「自立」「協調」などを育みます。
園児少人数制でしか出来ない「園児が考える」保育をすることで、園児同士が環境に耐性が出来ていく過程で保育士が目を配り経験を一緒に楽しみ、物事の良い悪いを一人一人に教え、考えてもらうヒントを伝えます。
知育教材・体操・リトミック・英語・お仕事見学・簡単なプログラミング・各種イベントなど一連のプロセスを通じて園児や保護者の方が感じるワクワクと、それに伴う成長を大切にしています。
月給 207,000円 ～ 267,500円
基本給：189,500円～250,000円
処遇改善手当：17,500円
☆以下別途支給☆
役職手当：5,000円～80,000円
※役職に応じて支給
※試用期間あり：3ヶ月（条件・待遇変動なし）
◆昇給あり：1,000円～4,000円／ひと月あたり、前年度実績
| 【賞与説明】 | 年2回（実績による） |
|---|---|
| 【社会保険】 | 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 |
| 【福利厚生・待遇】 | ◆交通費実費支給：上限20,000円 ◆産休・育休制度 ◆看護・介護休暇、介護休業制度 |
| 【勤務時間】 |
月～金 ７：１５～１８：３０のうち９時間勤務、休憩６０分 早番：７：１５～１６：１５ 中番：８：３０～１７：３０ 遅番：９：３０～１８：３０ ※残業なし |
| 【休日】 |
◆土日祝 ◆他、休日出勤の場合は振替休 ◆年末年始 ◆有給休暇：法定通り ◆年間休日：125日 |
給与：時給1,200円～
交通費実費支給：上限20,000円
※試用期間なし
※昇給あり（契約更新の場合）
